10.00-10.05

Открытие. Вступительное слово представителя АО «ГНИВЦ»

10.05-11.20

1. Выплаты в пользу физических лиц: заработная плата, гарантии, компенсации
2. Значение кадровой документации для бухгалтерского и налогового учета. Локальные нормативные документы организации. Электронный документооборот, Федеральный закон №377-ФЗ от 22.11.2021 года, ФСБУ 27/2021 «Документы и документооборот в бухгалтерском учете»;
3. Норма рабочего времени, повременная оплата, сдельная оплата, бестарифная оплата.
4. Учет отработанного времени – правила заполнения табеля учета рабочего времени;
5. Сроки выплаты заработной платы, правила изменения срока выплаты заработной платы;
6. Дата получения физическим лицом доходов для налогообложения;
7. Индексация заработной платы;
8. Сроки выплаты оплаты труда и компенсационные выплаты за несвоевременную выплату заработной платы.

1. Система оплаты труда. Составные части заработной платы: базовая, компенсационная, стимулирующая
2. Элементы оплаты труда;
3. Повременная и сдельная оплата труда;
4. Премии за производственные показатели и премии, не учитываемые составе налоговых расходов;
5. Обязательные доплаты за вредные условия труда, дополнительный отпуск, сокращенная продолжительность рабочего времени, продолжительность рабочей смены; 
6. Предоставление компенсаций при направлении в командировки: особенности уплаты НДФЛ и страховых взносов, в т.ч. при оформлении однодневных служебных поездок;
7. Компенсации при простое по вине работника, по вине работодателя. Компенсации при отстранении от работы при отсутствии средств индивидуальной защиты с 2022 года;
8. Компенсация за использование личного имущества работников в служебных целях;
9. Компенсация за разъездной характер работы;
10. Особенности при оплате жилья сотруднику, а также вопросы налогообложения компенсация за автотранспорт, за мобильную связь, компенсации за иное имущество.

1. Выплаты, связанные с условиями труда, отличающимися от нормальных
2. Оплата за работу в ночное время. Новый перечень лиц, которых нельзя привлечь к работе в ночное время;
3. Оплата работы в выходные и праздничные нерабочие дни;
4. Оплата сверхурочной работы. Новый перечень лиц, которых нельзя привлечь к работе в сверхурочное время;
5. Оплата за вредные условия труда, запрет на работу в опасных условиях труда.

1. Отпуска – очередные, дополнительные, учебные, отпуска без сохранения заработной платы
2. Очередные отпуска   - продолжительность отпуска, право на первый отпуск после заключения трудового договора, оформление отпуска частями;
3. Сроки выплаты отпускных;
4. Дополнительные отпуска – порядок предоставления;
5. Учебный отпуск;
6. Дополнение перечня лиц, которые имеют право на дополнительные отпуска без сохранения заработной платы;
7. Пересчет отпускных, например, при заболевании сотрудника во время отпуска.

11.20-11.30

Перерыв

11.30-12.30

1. Выплаты, связанные с увольнением работника
2. Оплата труда за время, фактически отработанное в месяце увольнения;
3. Компенсация за неиспользованный отпуск;
4. Выходное пособие при увольнении, выплаты по соглашению сторон: особенности удержания НДФЛ;
5. Ограничение размеров выходных пособий, компенсаций и иных выплат в связи с прекращением трудовых договоров.

1. Удержания из заработной платы – в соответствии с законодательством, по инициативе работника, по инициативе работодателя
2. НДФЛ – последние изменения, в т.ч. по получению социальных вычетов. В каких случаях можно перечислять НДФЛ за счет собственных средств налогового агента?
3. Применение прогрессивной шкалы налогообложения, в т.ч.  при выплате дивидендов;
4. Удержания по исполнительным листам;
5. Удержания в возмещение время;
6. Ограничение размера удержаний в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

1. НДФЛ в 2022 году
2. Новая форма отчетности 6 НДФЛ и 2-НДФЛ с отчета за 2021 год;
3. Перечень необлагаемых выплат физическим лицам;
4. Порядок уплаты НДФЛ с материальной выгоды от экономии на процентах.

1. Страховые взносы в 2022 году
2. Право на пониженные тарифы для субъектов малого предпринимательства;
3. Отчетность по страховым взносам.

12.30-12.50

Ответы эксперта на вопросы слушателей

12.50-13.00

Анкетирование по результатам вебинара. Заключительное слово представителя АО «ГНИВЦ»